Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как получить рабочую визу в Испанию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В Испании держится стабильно высокий уровень безработицы. Среди молодежи он доходит до 40%, что существенно осложняет поиск работы иностранцам. К тому же испанские компании, планирующие взять на работу иностранного сотрудника, должны пройти ряд бюрократических процедур для получения разрешения на работу.
Насколько сложно оформить рабочую визу
В дальнейшем оно вместе с контрактом должно быть выслано по месту оформления визы. Не каждая фирма готова взять на себя подобные хлопоты.
Все вакансии, на которые может претендовать иностранец, выкладываются на сайте государственной службы занятости.
Требования к кандидатам на работу в Испании выглядят следующим образом:
- Высокая квалификация;
- Заключение трудового договора на один год;
- Уровень заработной платы не ниже среднего – около 2000 евро в месяц.
Чаще всего работодателя интересует опыт по специальности. В зависимости от должности и профессии он колеблется в диапазоне от 12 месяцев до 6 лет.
Самыми главными трудностями для трудоустройства в Испании наши соотечественники считают ограничения, введенные правительством королевства:
- На вакансию, выставленную на сайте службы занятости, в течение 14 дней не должно быть соискателей с испанским гражданством;
- Работа может быть рассчитана только на полный день;
- Указание серьезных причин для трудоустройства иностранного специалиста.
Последний нюанс становится существенным препятствием в поисках работы. Ведь обязанность предоставить доказательства острой необходимости в специалистах извне падают на плечи компании. При этом четкие требования к этой процедуре отсутствуют, и потенциальному работодателю в любой момент могут отказать.
Есть ли вероятность отказа?
Шенгенскую визу в Испанию получить довольно нетрудно, однако даже если вы в точности выполните все правила по оформлению документов, никто не гарантирует вам положительное решение посольства по вашему вопросу. Всегда нужно учитывать возможность того, что вы получите отказ по вашему заявлению.
Никто не может вам гарантировать то, что вы не получите отказ, однако вы можете сделать все возможное, чтобы свести эту возможность к минимуму. Чтобы повысить шансы на успех, обращайтесь за помощью в визовые центры. Для того, чтобы не получить отказ, постарайтесь убедить сотрудников посольства в своих самых лучших намерениях, в своей любви не только к Испании, но и к своей родине, куда вы планируете вернуться через короткое время.
В случае, если у вас уже были отказы в выдаче визы, или в паспорте есть другие неприятные отметки, связанные с поездкой в другие страны, а в особенности, в страны Западной Европы, вряд ли сотрудники посольства захотят рискнуть и выдать вам шенгенскую визу. Лучше всего не рисковать самому, и перед подачей документов на визу, поменять загранпаспорт. Подача документов со старым паспортом может негативно отразиться на вашей визовой истории.
Какие документы могут понадобиться?
Чтобы достичь успеха, и получить визу, необходимо правильно подготовить и подать пакет всех документов в ближайший к вам визовый центр Испании. Визовые центры есть в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Красноярске, Владивостоке и в других крупных городах России.
Требования к ним примерно такие же, как и в случае с другими странами Шенгенского соглашения, хотя, по мнению многих, испанскую визу получить значительно проще, чем большинство других «шенгенских» виз. Среди основных документов стоит выделить следующие:
- Заявление на визу в Испанию. Это самый первый документ, который нужно скачать, и заполнить. Заявление несет формальный характер, однако без него просто невозможно начать оформление документов;
- Заполненная анкета. Для получения визы, помимо заявления установленного образца, необходимо также заполнить анкету. Рекомендуется указывать в ней правдивые данные, которые легко можно проверить. Саму анкету и образец ее заполнения также можно найти на сайте посольства;
- Паспорт и загранпаспорт. Срок действия загранпаспорта должен составлять еще полгода: по меньшей мере, на три месяца дольше срока вашей поездки, и в нем должно быть, по меньшей мере, еще две свободных визовых штампов. Стоит также захватить с собой копию внутреннего паспорта, копии всех его страниц, и старые загранпаспорта, а также копии всех не пустых страниц заграничного паспорта, особенно если в них уже есть какие-то отметки о путешествиях и получении визы;
- 2 фотографии установленного образца. Фотографии должны быть сделаны не позднее шести месяцев. Важно, чтобы лицо на снимке занимало не меньше 60% площади, размер головы около трех сантиметров, фото на белом фоне. Размер фотографии должен также соответствовать принятым стандартам: 3,5х4,5 см. Недопустимы очки и другие аксессуары;
- Страховой полис. Для оформления визы в Испанию вам понадобится страховка на сумму, по меньшей мере, в 30 тысяч евро. Лучше, чтобы она покрывала все время пребывания заграницей, плюс дополнительные 10-15 дней. Приобрести страховку можно и через посольство, через агентство, или даже через визовый центр. Как правило, страховой взнос не превышает 1 евро в сутки за человека;
- Подтверждение проживания. Этому пункту испанцы уделяют особое внимание. Чтобы подтвердить место жительства на территории королевства необходимо предоставить в Посольство Испании в Москве бронь отеля, документы об аренде дома или квартиры, документы, подтверждающие владение жильем на территории страны, или те же самые документы от родственников или друзей, постоянно проживающих в Испании. В последнем случае необходимо также предоставить документы на право собственности и копии всех страниц паспорта родственников или друзей, у которых вы планируете остановиться;
- Подтверждение транспорта. В посольство Испании, помимо подтверждения места проживания, важно также предоставить подтверждение покупки авиабилетов (сканы самих билетов, или выписка, подтверждающая то, что билеты забронированы на ваше имя), либо же железнодорожных билетов, либо документов на автомобиль, если вы собираетесь передвигаться своим ходом. В последнем случае не помешает также международная страховка на машину, и техпаспорт;
- Подтверждение места работы. Визовый центр, по своему усмотрению, имеет право запросить от заявителя справку с места работы установленного образца. Поэтому так важно иметь ее в наличии. Документ должен быть составлен правильно, в идеале, на специальном бланке работодателя;
- Подтверждение наличия денег. Важно показать сотрудника посольства свою состоятельность, и то, что вы вполне можете самостоятельно справиться с обеспечением себя заграницей. Для подтверждения наличия денег можно использовать наличную валюту, выписку со счета в банке, и дорожные чеки. На один день необходимо подтвердить наличие не меньше 65 евро на человека.
В визовом центре у вас могут потребовать, помимо оригиналов, также и копии всех указанных документов. К стандартному пакету документов могут быть добавлены и другие, дополнительные справки и бумаги. Подача документов в визовом центре займет намного меньше времени, если вы самостоятельно позаботитесь о том, чтобы все бумаги были на месте.
Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:
- поиск подходящей должности;
- заключение соглашения;
- оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
- получение рабочей визы (инициатива претендента);
- приезд и подача прошения о ВНЖ.
Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.
Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:
- соглашение сроком не меньше 1 года;
- полная рабочая занятость.
- зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
- достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.
Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.
Существует несколько видов рабочих виз, каждый из которых имеет некоторые особенности.
Категория А.
Рабочая виза категории А требуется для кратковременных или сезонных работ. Срок действия, обычно, не превышает 4-х месяцев.
Категория В.
Виза категории В выдаётся сроком на 1 год при первичном обращении в посольство.
Категория С.
Если через год работы планируется продление контракта, то виза категории В заменяется на категорию С. Действовать такая виза может до 5 лет.
Категория D.
Виза категории D требуется тем, кто планирует открыть собственный бизнес в Испании, но их не устраивает туристическая виза с ограничением в легальном пребывании в стране.
Категория Е.
Это продлённая виза категории D.
Пакет дополнительных документов
Для рабочей визы, действующей в пределах государства Испании, необходимо собрать сформированный список документации. Также, в зависимости от подтипа визы существует дополнительный список, который могут потребовать в консульстве данного европейского государства.
В том случае, когда поездку в Испанию спонсирует принимающая сторона, нужно предъявить письмо от спонсора в печатном виде и гарантии его благополучного финансового положения. С этой целью необходимо предоставить выписку из банковского учреждения о состоянии его счета или выписку о покупке валюты.
В случае, если на получение визы подает иностранный гражданин, необходимо предоставить вид на жительство в России или документ о регистрации в стране сроком не менее 6 месяцев. Обязательным условием в этом случае становится наличие справки с места работы. Если же иностранный гражданин пользовался визовым режимом с РФ, ему необходимо оформить визу, рассчитанную на долгосрочный период.
Если в Испанию выезжают несовершеннолетние дети без сопровождения родителей, необходимо предоставить копию согласия на выезд из страны от его законных представителей, зарегистрированные нотариально.
Если поездка несовершеннолетнего происходит в сопровождении матери и отца, нужно предоставить открытую визу родителей и копию билетов на ребенка, подтверждающих, что ребенок также отправляется в поездку.
Согласие на поездку несовершеннолетнего необходимо предоставить в случаях:
- если отец или мать проживают в Испании;
- в случае, если родители ребенка возвращаются в разные дни;
- если родители ребенка во время открытой визы планируют выезд из Испании в другую страну;
- если законные представителя ребенка отправляются в путешествие разными рейсами.
Контакты визовых центров в Москве и других городах России
Консульства и Визовые центры, через которые можно подать документы для оформления визы в Испанию, расположены практически во всех городах России:
Название города | Местоположение консульства |
Архангельск | проспект Ломоносова 135, ул. Карла Либкнехта 19 |
Великий Новгород | ул. Большая Санкт-Петербургская 130 |
Волгоград | ул. 7-ой Гвардейской 4 А |
Вологда | ул. Герцена 63А |
Владивосток | ул. Комсомольская 1 |
Воронеж | ул. Героев Красной Армии 6 |
Выборг | ул. Кривоносова 13 |
Екатеринбург | ул. Карла Либкнехта 22 |
Красноярск | ул. Карла Маркса 95/1 |
Краснодар | ул. Красноармейская 43 |
Калининград | ул. Геологическая 1 |
Казань | ул. Галактионова 6 |
Иркутск | ул. Киевская 9А |
Мурманск | ул. Софьи Перовской 17 |
Нижний Новгород | ул. Керченская 13 |
Новосибирск | ул. Ленина 52 |
Омск | ул. Маршала Жукова 74/2 |
Пермь | ул. Сибирская 47А |
Петрозаводск | ул. Максима Горького 25 |
Псков | ул. Октябрьский проспект 56 |
Ростов-на-Дону | переулок Семашко 117Г |
Самара | ул. Партизанская 86 |
Саратов | ул. Первомайская 74 |
Смоленск | ул. Верхне-Сенная 4 |
Уфа | ул. Ленина 70/3 |
Хабаровск | ул. Фрунзе 22 |
Визовый центр Испании в Санкт-Петербурге находится по адресу: Литейный проспект 26, офис 106А. Генеральное консульство Испании в Санкт-Петербурге расположено на ул. Фурштатской, в доме №9.
Кто может получить испанскую рабочую визу
Прежде чем подавать заявку на рабочую визу, российским гражданам необходимо заручиться поддержкой испанского работодателя. Если цель вашей поездки – деловая командировка от российской компании, то потребуется правильно оформленное приглашение от принимающей стороны.
В случае, когда вы только планируете найти работу в Испании или отправляетесь с целью трудоустройства, вам необходимо найти компанию, которая примет вас на работу.
Как и во многих других странах Евросоюза, работодатели Испанского королевства обязаны отдавать предпочтение в трудоустройстве гражданам ЕС. Это существенно снижает шансы найти работу россиянам, исключение составляют специалисты редких профессий.
Требования испанского правительства к трудовым мигрантам также предполагают:
- Отсутствие гражданства любой из стран Европейского Союза, включая Швейцарию.
- У кандидата не было и нет судимости (в том числе, погашенной / аннулированной).
- Претендент не помещен в черные списки Консульства Испании и других стран ЕС.
- У гражданина России имеется разрешение на работу от испанских властей.
Для испанских компаний также предусмотрен ряд требований, гарантирующий соблюдение прав иностранных специалистов и действующего миграционного законодательства:
- Гарантия полного финансового обеспечения сотрудника.
- Отсутствие задолженностей у предприятия по налоговым, социальным обязательствам.
- Обеспечение иностранных специалистов работой на полный рабочий день по договору на срок не менее 12 месяцев, с зарплатой, соответствующей среднему уровню по стране.
Особенности въезда в Испанию по рабочей визе в 2022 году
После получения готовой визы необходимо в срок до 90 дней отправиться к месту работы. В настоящее время прямые рейсы в страну из России отменены, поэтому придется воспользоваться сторонними авиакомпаниями.
Важным моментом пересечения границ и нахождения в аэропортах является соблюдение масочного режима, наличие свежего ПЦР-теста с отрицательным результатом на носительство коронавируса.
По приезду в Испанию может потребоваться прохождение 2-недельного карантина, в связи со сложными эпидемиологическими условиями. Дополнительно вам может быть предложена сдача повторного теста на коронавирус.
Все прибывшие в Испанию иностранные специалисты должны пройти регистрацию в системе соцстрахования, что в дальнейшем необходимо для получения номера налогоплательщика. Этот документ используется для совершения широкого спектра юридических действий, в том числе для открытия счета в банке, уплаты налогов и т. д.
Цены, сроки оформления и действия визы
Стоимость оформления рабочей визы и сопутствующих услуг для россиян в 2019 году указана в таблице:
Вид услуги | Стоимость в рублях |
---|---|
Оформление рабочей визы | 4 188 |
Заверка одной страницы перевода | 2 179 |
Заверка одной подписи | 508 |
Заверка ксерокопии одного документа | 218 |
Предварительное разрешение на выдачу ВНЖ | 741 |
При оформлении рабочей испанской визы могут возникнуть различные вопросы, ответы на некоторые из них мы попытаемся дать ниже.
Можно ли продлить рабочую визу
Национальную трудовую визу продлить нельзя. Если у иностранца нет карточки резидента, то за получением новой национальной визы необходимо возвращаться обратно в страну проживания. Однако в случае трудоустройства в королевстве рабочая виза является лишь временным разрешением до того момента, как будет оформлена карточка резиденции, которую можно продлить.
Обычно в первый раз карточка выдается на один год, но затем ее можно продлить еще на два года. Третий раз карточку резиденции продлевают уже на пять лет.
Можно ли оформить рабочую визу, находясь в Испании по туристической визе
Оформление рабочей визы возможно только в Консульстве Испании в стране проживания. Находясь в стране по туристической визе, в некоторых случаях можно оформить сразу вид на жительство, но это возможно только для предпринимателей, инвестирующих в экономику страны, или высококвалифицированных специалистов.
Можно ли перевезти с собой в Испанию семью по рабочей визе
Супруги и дети могут получить национальную визу Испании на основании воссоединения семьи в общем порядке. Документы в испанское консульство следует подавать по истечении одного года проживания иностранного работника в Испании по виду на жительство.
Влияет ли наличие родственников в Испании на принятие решения о выдаче рабочей визы
Проживание родственников заявителя в Испании или других странах Шенгенской зоны, вопреки распространенному мнению, не влияет на принятие решения о выдаче трудовой визы.
Можно ли оформить рабочую визу в период проживания в Испании по ВНЖ без права на доходы
Проживая в Испании по ВНЖ без права на получение прибыли, устроиться на работу нельзя, но можно подать документы на получение рабочей визы в Консульство Испании с дальнейшим оформлением нового ВНЖ, дающего право на доходы. Для этого работодатель должен подготовить для своего потенциального работника разрешение на трудоустройство и другие необходимые документы.
Можно ли менять работодателя после получения вида на жительство
Оформленная карточка резидента на основании получения работы накладывает на ее обладателя некоторые ограничения. Если вы собираетесь менять работодателя в период действия вида на жительство, вам нужно будет снова обращаться в Офис по делам иммигрантов.
Нужно ли ждать окончания имеющейся шенгенской визы для въезда в Испанию по рабочей визе
Окончания срока действия краткосрочной шенгенской визы ждать не нужно, можно смело подавать документы на оформление рабочей визы. При этом при оформлении национальной визы шенгенская чаще всего аннулируется. Однако если шенгенская виза открыта на довольно длительный срок (например, на пять лет) и она будет действовать дольше, чем вы намереваетесь находиться в Испании по рабочей визе, то можно попросить консульских сотрудников, чтобы ее не аннулировали.
Можно ли в Испании устроиться на работу по виду на жительство другой страны Евросоюза
Официально устроиться на работу по карточке резидента другой страны Евросоюза нельзя – для получения разрешения от работодателя необходимо подавать документы на оформление именно испанского вида на жительство. Единственным документом, разрешающим трудоустройство в любой стране Еврозоны, является “Голубая карта” ЕС (Tarjeta Azul-UE). Однако право на смену страны появится у обладателя такой карточки не ранее, чем через полтора года с начала ее действия. К тому же получить такую карту может далеко не каждый – для этого необходимо быть специалистом в дефицитной области, а заработная плата не должна быть ниже установленного порога.
Кто может запросить разрешение на трудоустройство
В списке действий, как получить право на работу в Испании, первым пунктом стоит уточнение, кого ждут в стране и готовы предоставить рабочее место.
В приоритете представители редких специальностей, которые отправили резюме и получили предложение о заключении контракта. Предприниматели с оформленными документами на ИП тоже имеют право обратиться в консульство. Еще одна категория граждан – получившие ВНЖ по роду деятельности, связанной с выездом за границу. Сюда относятся артисты, руководители высшего звена совместных предприятий, спортсмены, представители сферы искусства.
Удобный способ получить разрешение на работу в Испании для русских – приобрести недвижимость в любом регионе.
Для занятости по специальностям, не требующим квалификации, существуют ограничения. Для сезонных рабочих – 9 месяцев, для строителей – до момента сдачи объекта.
Со стороны работодателя тоже допускается запрос в своем регионе с мотивацией о необходимости найма иностранного специалиста.
Возможно ли получить гражданство Испании через рабочую визу?
Многих трудовых мигрантов, трудящихся на территории Испании интересует возможность оформления гражданства данной страны на основании наличия рабочей визы. Разумеется, гражданин России, приехавший в Испанию с целью трудоустройства, не сможет получить гражданский статус данного государства сразу по прибытию на его территорию. Россиянин, желающий стать гражданином Испании, обязан:
- Трудиться на территории данного государства минимум 5 лет. При этом исключается положение нелегального работника. Учитываются только сроки, отработанные гражданином на официальных основаниях;
- Оформить вид на жительство на основании рабочей визы;
- Проконсультироваться с испанскими юристами, имеющими прямое отношение к вопросу миграции;
- Оформить документацию, необходимую для получения гражданства выбранного государства;
- Не позднее чем за 6 месяцев до окончания срока легитимности действительного вида на жительство, обратиться в Департамент по делам иностранцев с просьбой о предоставлении статуса гражданина Испании.
Список документов, необходимый для подачи ходатайства о предоставлении испанского гражданства:
- Заявление о желании получить статус гражданина выбранного европейского государства;
- Внутренний и заграничный паспорта гражданина России (оригиналы и ксерокопии всех страниц с идентификационными данными и миграционными метками);
- Свидетельство о рождении данного гражданина;
- Акты о гражданском состоянии;
- Справки о несудимости в Испании и России;
- Документация, свидетельствующая о наличии трудоустройства на территории Испании и заработка, достаточного для проживания в данной стране;
- Легитимный на момент подачи документов вид на жительства;
- 4 стандартные паспортные фотографии общепринятого формата (3,5 на 4,5);
- Резюме, написанное претендентом на получение испанского гражданства собственноручно (оформляется на испанском языке).
Каждый из указанных выше актов сопровождается соответствующей ксерокопией, заверенной нотариально. Документы, предоставленные по вопросу предоставления гражданства, рассматриваются в течение 12 месяцев.
Трудовую миграцию на территорию Испании разделяют на пять этапов:
- поиск подходящей должности;
- заключение соглашения;
- оформление допуска на трудовую деятельность (инициатива работодателя);
- получение рабочей визы (инициатива претендента);
- приезд и подача прошения о ВНЖ.
Первый этап — выявление работодателя, намеренного вместе с приемом на работу иностранного гражданина уделить время на составления бумаг для получения разрешения на работу. Лицо, берущее на работу, составляет прошение в Министерство труда. Вакансия вводится на официальный ресурс службы занятости Испании. На протяжении 14 суток ожидают подачи заявок от жителей Евросоюза. Если после 2 недель соискателей из пределов ЕС не найдется, то иностранец с большой вероятностью заполучит разрешение на работу. От иностранца дополнительно попросят предоставить свидетельства высокой квалификации (дипломы, сертификаты) и копию загранпаспорта. Работодатель обязан максимально корректно составить заявку, чтобы компетентные структуры без перипетий предоставили разрешение на работу иностранцу.
Компания, предоставляющая место, должна соблюдать 4 условия:
- соглашение сроком не меньше 1 года;
- полная рабочая занятость.
- зарплата, равная среднему уровню по стране (2 тысяч евро помесячно).
- достаточные мотивы для принятия на конкретную должность иностранного специалиста.
Продолжительность разбора заявок по оформлению разрешения на трудовую деятельность определена в пределах 90 суток. В исключительных случаях процесс растягивается. При положительном ответе на заявку иностранец в течение 30 суток должен подать прошение в консульство для оформления рабочей визы. Изначально разрешение на работу предоставляется на год с возможным продлением. Допуск соответствует области деятельности будущей работы. Следовательно, в дальнейшем допускается поменять работодателя, но не сферу деятельности.