Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Налоги с заработной платы 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Неуплата налогов или других всевозможных обязательных сборов грозит серьезной ответственностью, указанной в Уголовном кодексе страны. Уклонение от уплаты налогов, связанное с целенаправленным стремлением не платить государству, вне зависимости от того, физическое ли это лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, или же юридическое, грозит неминуемым штрафом, размер которого доходит до 34 000 гривен.
Ставка подоходного налога в Украине по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Петр Порошенко | 07.06.2014 — | 18.0000 | 18.0000 | 18.0000 | 18.0000 | 0.00% |
Заработает ли реформа с 2023 года
Гетманцев рассчитывает принять необходимые законодательные изменения для объединения зарплатных налогов уже в 2022 году, чтобы в 2023-м они вступили в силу. Однако депутатам вряд ли хватит для этого времени, считает юрист Winner Максим Багнюк.
Во-первых, быстрое принятие подобных изменений в Налоговый кодекс может привести к ненадлежащему администрированию «объединенного налога» и, в результате, само по себе снизит поступления в госказну.
Фискализация бизнеса: каким «фопам» не нужно вести учет товара и первичные документы
Во-вторых, изменения в Налоговый кодекс не могут быть внесены позже, чем за шесть месяцев до начала нового бюджетного года, в котором новые правила и ставки начнут действовать. Их также запрещено менять на протяжении бюджетного года.
Страховые взносы для временно проживающих
Тарифы для них в общем случае будут равны :
- на ОПС — 22% с дохода, не превысившего 876 000 руб., и 10% с дохода сверх этой величины;
- на ОСС по нетрудоспособности и материнству — 1,8% с дохода, не превысившего 755 000 руб., сверх этого дохода взносы начисляться не будут.
При этом для плательщика взносов могут создаваться ситуации, когда у него возникнет:
- обязанность применения дополнительных тарифов из-за особых условий труда работника-иностранца;
- возможность использования пониженных тарифов
- Тарифы взносов на травматизм будут зависеть от вида деятельности, осуществляемого работодателем.
Беженцы и привлечение их к производству
Для того чтобы привлечь украинских беженцев к работам, необходимо с ними подписать контракт. Это может быть гражданско-правовой или трудовой договор.
У каждого соглашения есть свои положительные и отрицательные стороны. Согласно Трудовому Кодексу России работники, которые заняты по трудовому договору, имеют право на отпуск, денежную компенсацию за вредность труда и т. д. Также если будет заключен трудовой договор на определенный срок, работодателю необходимо будет объяснить государственному органу причину такого оформления и причину срочности.
Если будет подписан гражданско-правовой договор, то для того, чтобы выполнять определенные работы, работодатель не обязан соблюдать ТЗ. Регуляция отношений по такому соглашению происходит на основании гражданского законодательства.
Уведомление ФМС о трудоустройстве или увольнении граждан Украины обязательно.
Что из себя представляет РВП, и для чего оно нужно
Любой иностранец, который приезжает в нашу страну, должен легализоваться, то есть официально оформить свой статус на территории России. Если иностранный гражданин решил остаться в России на длительный срок и собирается трудоустраиваться, то ему необходимо оформить разрешение на временное проживание. Получение такого разрешения регулируется статьей 6 закона №115-ФЗ.
Максимальный срок, на который можно получить разрешение, составляет три года.
Срок действия РВП зависит от срока трудового договора, заключенного с гражданином Украины. В период действия разрешения иностранец должен решить, хочет ли он уехать из страны или остаться здесь, чтобы оформить ВНЖ или начать процедуру получения гражданства. Это связано с тем, продление РВП законодательно не предусмотрено.
РВП – это всего лишь штамп в паспорте, но он имеет большое значение для граждан Украины и предоставляет следующие возможности:
- свобода перемещения через границу, то есть можно без каких-либо препятствий как приезжать в РФ, так и уезжать из России;
- для трудоустройства не потребуются дополнительные документы (патент или разрешение);
- большим плюсом РВП является то, что гражданин Украины может открыть свое дело, зарегистрировав организацию или ИП;
- трудоустроенные иностранцы будут зарегистрированы в системе ОМС и смогут бесплатно получать медицинское обслуживание в государственных и муниципальных лечебных учреждениях.
Особенности налогообложения нерезидентов
Любые доходы от проведения хозяйственной деятельности, полученные нерезидентом и имеющие Украину в качестве источника их происхождения, облагаются налогами.
Лица, осуществляющие выплаты в пользу нерезидента, обязаны удерживать налог в размере 15% суммы, если иное не предусмотрено нормами международных соглашений.
Резиденты, осуществляющие выплату дохода нерезидентам от осуществления портфельных инвестиций в процентные облигации или процентные казначейские обязательства, уплачивают налог в размере 30% суммы такого дохода за счет такой выплаты.
Суммы прибылей нерезидентов, осуществляющих свою деятельность на территории Украины через постоянное представительство, облагаются налогами в общем порядке.
Если нерезидент осуществляет свою деятельность не только в Украине, но и за ее пределами и при этом не определяет прибыль от своей деятельности, которая проводится им через постоянное представительство в Украине, сумма прибыли, подлежащая налогообложению, определяется на основании составления нерезидентом отдельного баланса финансово — хозяйственной деятельности, согласованного с налоговым органом по местонахождению постоянного представительства.
При невозможности определения прибыли путем прямого подсчета налогооблагаемая прибыль устанавливается налоговым органом как разность между валовым доходом и валовыми затратами, определенными путем применения коэффициента 0,7 к сумме полученного (начисленного) валового дохода.
Плательщики налога на зарплату
Независимо от вида деятельность каждый имеющий постоянную работу гражданин получает зарплату за вычетом налога. Денежные средства удерживается руководителем предприятия с целью последующего пополнения государственной казны.
Налогом облагаются следующие виды доходов:
- оклад работника;
- премиальные за качественно выполненное задание;
- прибыль, полученная от предпринимательской деятельности;
- отпускные и другие виды надбавок, начисленный сверх основного заработка.
Не подлежит налогообложению стоимость предоставленных предприятием санаторных путевок, при этом помощь руководителя предприятия, предоставленная на лечение сотрудника облагается.
При поступлении на работу с зарплаты будут вычитываться 3 вида сборов:
- подоходный – сбор общегосударственного значения, обязательный, составляет 18-20% от общей суммы дохода, по последнем данным подоходный налог с зарплаты в Украине в 2021 году останется на уровне настоящего периода;
- ЕСВ – обязательные отчисления в ПФУ и страховой фонд, размер вычетов зависит от категории специалиста, вида осуществляемой деятельности, риска для здоровья (на сегодняшний день они колеблются в пределах 22-41%);
- военный – сбор, введенный с 2014 года, направлен на поддержку военнослужащих, проходящих службу в зоне АТО (размер выплат составляет 1,5%).
Владея указанной информацией, работник сможет самостоятельно рассчитать налоги с минимальной зарплаты, определиться с правилом проведения вычетов.
Методика расчета налога на заработную плату
Перед ознакомлением с методикой расчета следует знать, единый налог в Украине оплачивается за счет предпринимателя. За каждого наемного работника руководитель обязан выплачивать 22%. Вместе с этим с зарплаты удерживается 18 % фиксированного подоходного налога и обязательный военный сбор в размере 1,5%.
Условия для уменьшения налога на зарплату
Чтобы получать соцльготу при налогообложении на заработную плату можно посредством собственноручного написания заявления и предоставления пакета документов, подтверждающего право на соцльготу.
Применение льготы начинается с момента подачи заявления. Каждый из предоставленных видов льгот будет отражаться в бухгалтерской отчетности. Однако, при смене работы, для получения соцльготы потребуется повторное предоставление документов.
Новости о льготе НДФЛ в 2020 году
Как стало ясно, в 2020 году не со всех физических лиц будет браться налог. Кроме этого, государством предусмотрена льгота по подоходному налогу. Она может быть применена к социально незащищенным слоям населения с минимальной заработной платой.
Правительство понимает, что при начислении налога на минимальную зарплату украинец и его семья останется без средств существования.
Поскольку размер льготы напрямую зависит от минимального прожиточного уровня трудоспособного человека, в наступающем периоде льгота останется неизменной в течение целого года.
Согласно Закону о бюджете на 2020 год, размер минимального прожиточного минимума в денежном выражении, составит 2073 грн. Величина льготы от прожиточного минимума составит 50% или 1035 грн.
Для получения льготы НДФЛ достаточно обратиться с пакетом документом и заявлением к работодателю. Если физическое лицо трудится на нескольких работах, льгота может быть применена к одной из них. Если льгота применяется к государственному служащему, – подача заявления не предусмотрена. Специалисту необходимо предусмотреть наличие документов, подтверждающих возможность предоставления налоговой льготы.
Важно! Льгота применяется исключительно к зарплате и только при условии, что она не больше порогового показателя, который вычисляется по формуле: минимальный прожиточный минимум трудоспособного человека, умноженный на 1,4. Накануне 2020 года пороговый размер заработной платы составит 2900 грн.
При этом не стоит думать, что работник вовсе будет освобожден от налога. Единственный плюс в том, что он станет меньшим, чем у других коллег.
Налог на профессиональный доход
Согласно изменениям в Налоговом кодексе, физические лица, которые с 2023 года не вправе уплачивать единый налог, могут перейти на уплату налога на профессиональный доход.
Для этого нужно уведомить налоговый орган по месту постановки на учет о своем решении и скачать бесплатное приложение «Налог на профессиональный доход» (НПД). Но нужно учитывать, что перечень видов деятельности, облагаемых налогом на профессиональный доход, пока еще не определен.
Ставки налога на профессиональный доход планируют установить в следующих размерах:
- 10 % – в отношении дохода, полученного плательщиками от реализации товаров (работ, услуг), имущественных прав;
- 20 % – в отношении профессионального дохода, превысившего в пределах календарного года 60 000 белорусских рублей, и средств, полученных от организаций и индивидуальных предпринимателей, которые состоят на учете в налоговых органах Беларуси.
Какие налоги и платежи включает в себя единый платеж с заработной платы?
Уплата единого платежа с заработной платы означает уплату всех налогов и платежей с доходов работников: индивидуального подоходного налога, обязательных пенсионных взносов, взносов на обязательное медицинское страхование (то, что сейчас уплачивается «за счет» работников), кроме этого единый платеж включает социальные отчисления, отчисления на обязательное социальное медицинское страхование, обязательные пенсионные взносы работодателя (то, что уплачивает работодатель «за свой счет»).
Устанавливается, что ставка индивидуального подоходного налога (ИПН), в составе единого платежа, в 2023 году будет составлять 9% с ее постепенным понижением:
- с 1 января 2023 года – 9,0 процента;
- с 1 января 2024 года – 8,4 процента;
- с 1 января 2025 года – 7,6 процента;
- с 1 января 2026 года – 7,3 процента;
- с 1 января 2027 года – 7,0 процента;
- с 1 января 2028 года – 6,9 процента.
Корпоративный налог в Венгрии
В случае налоговой льготы для электрических зарядных станций правовая основа de minimis применяется к налоговым декларациям, поданным после 31 января 2022 года, а также если налогоплательщик указал налоговую льготу для электрической зарядной станции в Венгрии в своей налоговой декларации, поданной после 31 января. С 2022 года они должны представить самостоятельную проверку по изменению налоговой базы.
Новое переходное положение устанавливает последовательное применение правил в Венгрии, ограничивающих процентные вычеты и правила переноса убытков убытками, понесенными до 2015 года и еще не использованными.
Учитывая обесценение, признанное в отношении акций, приобретенных в результате преференциального обмена акциями, налоговая база должна быть увеличена в том году, в котором признано обесценение, а не в году прекращения признания. Соответственно будет изменено определение минимального порога дохода (прибыли).
Законопроект Венгрии T/1614 также содержит правила о фидуциарной деятельности.
Ставки налога на профессиональный доход
Устанавливаются две ставки, по которым будет начисляться профессиональный доход (п. 191 ст. 1, ст. 381−2 проекта НК-2023).
10% в отношении профессионального дохода, полученного от:
- физических лиц (независимо от его размера);
- иностранных организаций и иностранных индивидуальных предпринимателей (независимо от его размера);
- белорусских организаций и белорусских индивидуальных предпринимателей в размере, не превышающем 60 000 белорусских рублей в целом за год.
20% в отношении профессионального дохода, полученного:
- от белорусских организаций и белорусских индивидуальных предпринимателей, в размере, превысившем 60 000 белорусских рублей в целом за год;
- при выявлении налоговым органом факта получения плательщиком дохода без формирования чека посредством приложения «Профналог».